9月30日，為幫助學(xué)院2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生明晰求職方向、提升求職競(jìng)爭(zhēng)力，藝術(shù)學(xué)院邀請(qǐng)京東集團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營崗就職的孫圣博學(xué)長與侯雨昕學(xué)姐開展求職經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，會(huì)議由2026屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員朱蕊老師主持。講座圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧及就業(yè)思考等核心內(nèi)容展開。
分享會(huì)伊始，兩位學(xué)長學(xué)姐聚焦簡(jiǎn)歷優(yōu)化重點(diǎn)。他們強(qiáng)調(diào)，簡(jiǎn)歷需清晰呈現(xiàn)“姓名-性別-現(xiàn)居住地-求職意向”基礎(chǔ)信息，校園與實(shí)習(xí)經(jīng)歷需遵循“公司/學(xué)校-職位/崗位-成果”邏輯，剔除無用細(xì)節(jié)，同時(shí)堅(jiān)守誠信原則，拒絕浮夸表述。孫圣博學(xué)長還推薦Canva等工具網(wǎng)站獲取專業(yè)簡(jiǎn)歷模板，借助幫助同學(xué)們高效制作簡(jiǎn)歷。侯雨昕學(xué)姐以自身簡(jiǎn)歷為例，展示如何將個(gè)人實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷數(shù)據(jù)化，如“小紅書爆文平均點(diǎn)擊1000+”“雙十一期間助力產(chǎn)品GMV達(dá)90多萬”，凸出自身優(yōu)勢(shì)，讓簡(jiǎn)歷更具說服力。
孫圣博講解簡(jiǎn)歷優(yōu)化
侯雨昕剖析簡(jiǎn)歷
面試經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，學(xué)長學(xué)姐介紹，群面多為8-10人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目常圍繞業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景，流程包含5-8分鐘讀題、5分鐘個(gè)人發(fā)言、8分鐘自由討論及2分鐘HR提問。談及二面（業(yè)務(wù)面），侯雨昕學(xué)姐表示，一對(duì)一面試中，自我介紹需控制在2-3分鐘，涵蓋個(gè)人優(yōu)勢(shì)與“客戶為先、創(chuàng)新?lián)?dāng)”等行為習(xí)慣。孫圣博學(xué)長建議同學(xué)們直擊問題核心，先亮結(jié)果再述過程，善用藝術(shù)生的重音、停連優(yōu)勢(shì)，保持自信大方；簡(jiǎn)歷要清晰說明成果參與度與時(shí)間管理方法，HR常關(guān)注“任務(wù)拆解能力”“加班接受度”等焦點(diǎn)問題；問答環(huán)節(jié)可主動(dòng)咨詢崗位晉升周期與公司培養(yǎng)方案，展現(xiàn)求職誠意。
侯雨昕講解面試注意事項(xiàng)
在就職思考部分，學(xué)長學(xué)姐鼓勵(lì)學(xué)弟學(xué)妹不必因畢業(yè)去向焦慮，既要合理放松，也要專注準(zhǔn)備，明確“想做什么、能做什么”，制定清晰職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)提醒大家堅(jiān)持第一性原理，將事務(wù)拆解為基礎(chǔ)元素再推理，找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最優(yōu)路徑的方法。
講解就業(yè)思考和感受
此次分享會(huì)內(nèi)容詳實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)，有效解答了學(xué)子們的求職困惑，為其搭建了優(yōu)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)交流橋梁。未來，學(xué)院將持續(xù)開展此類求職指導(dǎo)活動(dòng)，助力學(xué)子順利開啟職業(yè)征程。
