全體同學：
西南石油大學未來企業家俱樂部（創新創業俱樂部）在我校雙創中心的領導下，以“培養時代興業之將，打造未來創業之師”為目標，秉承創新、服務的精神成立的大學生組織。自成立以來，未來企業家俱樂部在學生教育管理、雙創競賽、人才培養等方面取得優異了的成績。現第八屆未來企業家俱樂部成員任期將滿，為保持俱樂部工作的連續性同時培養更多的人才，現決定舉行招新工作，現將相關事宜通知如下：
一、崗位設置
（一）項目推廣與服務部
1.管理創客空間，對入駐創客空間的團隊進行考核，導師提供創業指導；創客空間的軟硬件建設；建立項目宣講團，對入駐創客空間的團隊進行激勵和支持；規劃與設計學校的項目孵化基地，為學校創業者提供更好的創業環境；
2.收集學校優質項目，組成項目庫，使學校參賽獲獎率得到保障；收集整理創新創業相關政策，向學校師生進行宣傳；定期對學校創新創業工作及大學生創業群體的需求展開調研和統計，并形成報告；根據學校創業學生的創業動態，制定更好的鼓勵學生創業的政策與福利；
3.負責西南石油大學大學生創新創業俱樂部的主題講座；負責大學生創新創業俱樂部會員服務發展中心會員項目的路演及推廣；
4.挖掘學校的優質項目，讓更多人了解到創新創業俱樂部；按照俱樂部的發展戰略，吸收與招納更多與當下政策相關的創業團隊；設置習武堂，讓入駐的創業團隊的到更多的實踐，進一步提升他們的能力；統計在比賽中獲得較好成績的隊伍，為其提供相應幫助。
（二）競技競賽部
1.組織、策劃創新創業類比賽，如策劃的書編寫、場地的安排、比賽的服務工作等；比賽評委的選擇、邀請及接待等相關安排；在策劃比賽的基礎上，推廣俱樂部，增大俱樂部影響力，也為俱樂部增加后備人才；
2.邀請導師定期做有關創新創業比賽的培訓；
3.定期舉辦賽事交流活動，培養同學們的競爭競賽意識、營造良好參賽氛圍。
（三）綜合事務部
1.統籌俱樂部規章制度起草，重要會議記錄和歸檔整理，其他部門的文件審核與歸檔；
2.協調各部門關系，人員調配等，以及重大活動的協調和后勤保障工作；
3.負責各部門成員的考勤考評工作，規范俱樂部各部門的工作職責；
4.組織俱樂部團隊建設。
（四）對外聯絡部
1. 與其他高校開展創新創業交流，促進高校間的合作交流，增強大學生創新創業意識；
2.組織校內各學院社團、學生會、二級俱樂部的交流，提高同學們的積極性和工作效率，及時傳達相關信息；
3.活動贊助經費的籌措，為活動的順利開展積攢能量；
4.校外在校生創業者的聯絡，凝聚創業者力量，達到相互交流，協同互助，互相學習的目的；
5.商業實踐項目的挖掘，尋找優秀的創業團隊，為學生們的創業計劃提供相關幫助，
6.定期舉辦創業先鋒秀，邀請優秀的創業者為學子們分享創業經驗、提供創業方向，增強同學們的創業意識。
（五）新媒體運營中心
1.負責中心和俱樂部的文化建設和宣傳工作，提高大學生創新創業中心和俱樂部的知名度和影響力；
2.公眾號的維護，加強和其他媒體的合作，擴大公眾號影響力、提高公眾號粉絲量、增加文章閱讀量；
3.新聞稿件的撰寫，各大活動的記錄報道；多媒體制作，負責俱樂部海報，宣傳欄和櫥窗等的管理；
4.協助創業者建立自媒體的創建、管理；創業典型人物的樹立。
（六）教學培訓部
1. 創新創業學院精英班、實踐班、SYB等的學員招聘；
2. 協助二科學分認定、管理；
3. 各種培訓項目的挖掘和培訓項目的實施；
4. 開展各類創新創業專題性講座等。
二、時間安排
1．9月10日起公告宣傳、資格審查階段（有意向者請加QQ群903384762了解詳情）
2．第一輪面試、第二輪復試（由俱樂部根據學校安排而定）
3．公示見習名單
4. 招新結束—10月30日見習階段
三、參選條件
（一）此次換屆競選面向全校同學，以及有創業經歷或學生工作經歷者。
（二）參選同學需具備創新創業意識；政治立場堅定、身心健康、社會責任感強；具有團隊合作意識、能配合理事開展工作；學有余力、品行端正、樂于奉獻；能夠勝任領導工作且吃苦耐勞；有較強的口頭表達及組織策劃能力；
（三）嚴格遵守《高等學校學生行為準則》，遵守校紀校規，任職前一學年中無任何違紀行為，符合《西南石油大學學生干部管理辦法》規定，能夠保證工作與學習并重；
四、報名方式
參選人員通過加入QQ群了解面試時間，面試階段填寫報名表。
五、評選方式
按照“公開、公平、公正”的原則，經過自行申報、雙創中心及俱樂部理事會現場面試、俱樂部干部打分、投票等環節，確定見習成員。競選具體時間、地點請加入QQ群903384762了解。
大學生創新創業中心
未來企業家俱樂部
2023年9月10日
