“勘十二客”全體成員于5號下午訪問了勘客科技成都有限公司，并與公司CEO楊大川就大學生的創新創業問題進行了深入交流。
經過近兩個小時的旅程，實踐隊抵達了位于成都市高新區的勘客科技公司。公司的運營總監及聯合創始人唐瑜女士親切地接待了實踐隊隊員，安排了接下來的訪問流程，并安排公司對接負責人任科霖帶領大家參觀了公司的各個部門，這是隊員們第一次近距離的接觸到了互聯網企業。
 |
| 公司運營總監及聯合創始人 唐瑜 |
在自我介紹時，唐總監和大家分享了她畢業后的經歷，她說：“我以前在成都的伊藤洋華堂當人事主管，每天的工作就是逛商場，哪兒有了問題就拿著對講機喊，每月工資還能拿個五六千，這對于一個剛畢業的大學生來說可以說是天堂了?？墒俏以趲讉€月后不顧家人的反對辭職了，因為我在里面學不到什么東西，我覺得成長比成功更重要！”隊員們在佩服唐總監的勇氣之余受到了很大啟發。
 |
| 唐瑜總監同大家進行交流互動 |
 |
| 交流環節 |
之后，隊員們見到了勘客公司的CEO楊大川。楊總是位青年創業者，2010年畢業后開始創業,經過幾年在不同行業的打拼，去年五月份成立勘客科技成都有限公司，經歷兩輪融資過后，目前勘客公司估值已上億。他以勘客公司的成長歷程為例，對大學生創業提出了很多建議。
 |
| 勘客科技公司CEO楊大川先生 |
當隊員問起楊總在大學及創業時的生活習慣時，他和隊員們分享了他的態度，他說大學要運用好三種文化：寢室文化，圖書館文化和講座文化，而且更重要的是養成一個好習慣，提升自己的個人修養。隨后大家相繼就自己的問題作出提問，楊總耐心細致的做出了解答，隊員們獲益匪淺。
 |
| 實踐隊隊員提問環節 |
在談話將結束時，他送給隊員們幾句話，“大學里你的學習成績可以不好，但一定要有優秀的學習能力”，“創業前要先學會做人，人好‘運氣’才會好”，“因為你什么都沒有，所以不要顧慮太多，你怎么走都是在進步”，“創業不能單槍匹馬，世界上沒有完美的人，但是有完美的團隊，要學會團隊合作”。
 |
| 實踐隊邀請楊總合影留念 |
談話結束后，實踐隊邀請楊總合影留念，此次訪問圓滿結束。返程中隊員們談起這次實踐都覺得收獲滿滿，無論是與公司的近距離接觸還是唐瑜總監的經歷分享，都給了隊員們很大啟發，與CEO楊大川的交流更讓大家學到了很多。
