校內(nèi)各教學(xué)單位：
為提高新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”培養(yǎng)工作的質(zhì)量和效果，同時(shí)表彰優(yōu)秀、鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型，根據(jù)學(xué)校工作安排，由教師教學(xué)發(fā)展中心組織開(kāi)展2021年新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
（一）優(yōu)秀學(xué)員
評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”旨在鼓勵(lì)和表彰培養(yǎng)期內(nèi)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的新進(jìn)教師。
1.評(píng)選條件
完成過(guò)“教學(xué)關(guān)”所有培養(yǎng)任務(wù)，培養(yǎng)期間表現(xiàn)好，培養(yǎng)考核綜合成績(jī)“良好”及以上的教師。
2.評(píng)選數(shù)量
原則上不超過(guò)培訓(xùn)班總?cè)藬?shù)的20%。
3.評(píng)選流程
教師自主申報(bào)，培訓(xùn)班各小組推薦人數(shù)不超過(guò)2人。教師教學(xué)發(fā)展中心根據(jù)各小組推薦情況，擇優(yōu)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”。
（二）優(yōu)秀指導(dǎo)教師
1.評(píng)選條件
（1）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，為人師表，認(rèn)真履行指導(dǎo)教師職責(zé)，積極完成指導(dǎo)教師任務(wù)；
（2）關(guān)心被指導(dǎo)教師的思想狀況、師德修養(yǎng)及教學(xué)能力提升，以身作則、言傳身教，積極培養(yǎng)新進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
（3）嚴(yán)格要求被指導(dǎo)教師，對(duì)培養(yǎng)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)和指導(dǎo)內(nèi)容都有明確的目標(biāo)，督促、指導(dǎo)青年教師嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)答疑解惑；
（4）指導(dǎo)內(nèi)容全面，全面落實(shí)《西南石油大學(xué)新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”實(shí)施辦法》（西南石大教評(píng)〔2019〕1號(hào)）中涉及到的各項(xiàng)培養(yǎng)指導(dǎo)工作；
（5）指導(dǎo)效果明顯，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師的全方位指導(dǎo)，青年教師的教學(xué)能力和水平得到全面提升，在培養(yǎng)考核中取得優(yōu)異成績(jī)。
2.評(píng)選數(shù)量
不超過(guò)本年度指導(dǎo)教師總數(shù)的5%。
3.評(píng)選流程
承擔(dān)2021年新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”培養(yǎng)、指導(dǎo)工作的教師均可申報(bào)，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，由教師教學(xué)發(fā)展中心參考新進(jìn)教師培養(yǎng)考核結(jié)果進(jìn)行初評(píng)，公示無(wú)異議后，公布評(píng)選結(jié)果。
（三）優(yōu)秀組織單位
1.評(píng)選條件
（1）充分認(rèn)識(shí)新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”工作在學(xué)校教育改革發(fā)展中的重要地位，培養(yǎng)制度、機(jī)制健全，培養(yǎng)方式方法科學(xué)、有效，院級(jí)培養(yǎng)工作完成較好；
（2）改革培養(yǎng)模式，創(chuàng)新培養(yǎng)手段，培養(yǎng)效果良好，新進(jìn)教師培養(yǎng)考核結(jié)果良好及以上占比排名較高；
（3）能及時(shí)、有效地解決新進(jìn)教師培養(yǎng)過(guò)程中的各種問(wèn)題，積極為新教師搭建良性發(fā)展的平臺(tái)；
（4）本年度新進(jìn)教師校級(jí)培養(yǎng)考核過(guò)關(guān)率100%。
2.評(píng)選數(shù)量
不超過(guò)本年度考核單位總數(shù)的20%。
3.評(píng)選流程
承擔(dān)2021年新進(jìn)教師過(guò)“教學(xué)關(guān)”培養(yǎng)工作的教學(xué)單位均可申報(bào)，教師教學(xué)發(fā)展中心參考新進(jìn)教師培養(yǎng)考核結(jié)果進(jìn)行初評(píng)，公示無(wú)異議后，公布評(píng)選結(jié)果。
（四）教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)
“教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)”旨在表彰培養(yǎng)考核過(guò)程中凸顯出的優(yōu)秀教案、板書(shū)、課件和授課水平及效果較好的教師。
單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)選工作由校級(jí)專(zhuān)家在開(kāi)展教案評(píng)閱、教學(xué)能力評(píng)估兩項(xiàng)考核工作時(shí)，依據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)的側(cè)重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推薦，確定評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)名單。各單項(xiàng)獎(jiǎng)“優(yōu)秀”評(píng)選數(shù)量不超過(guò)本年度考核教師總數(shù)的5%，總和不超過(guò)20%。如質(zhì)量不高，相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)可空缺。公示無(wú)異議后，公布最終評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果。
二、需提交的材料
1.“優(yōu)秀學(xué)員”由培訓(xùn)班各小組推薦，教師個(gè)人提交附件1申報(bào)書(shū)；
2.“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”由各教學(xué)單位推薦，教師個(gè)人提交附件2申報(bào)書(shū)；
3.申報(bào)“優(yōu)秀組織單位”的學(xué)院，需報(bào)送附件3申報(bào)書(shū)。
三、時(shí)間安排
9月18日上午12點(diǎn)前，培訓(xùn)班各小組完成“優(yōu)秀學(xué)員”推薦工作，各教學(xué)單位完成“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”“優(yōu)秀組織單位”的推薦和申報(bào)工作，并將申報(bào)書(shū)（紙質(zhì)版）交至教師教學(xué)發(fā)展中心。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系教師教學(xué)發(fā)展中心，聯(lián)系人：周秋旭，地點(diǎn)：思學(xué)樓AB302，電話(huà)：2095。
教學(xué)評(píng)估處（教師教學(xué)發(fā)展中心）
2023年9月15日
