各學(xué)院：
為深入了解和掌握各學(xué)院新進(jìn)教師培養(yǎng)、全員教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)價(jià)及教學(xué)競賽等工作的開展情況及存在的問題，研究新形勢(shì)下我校師資隊(duì)伍建設(shè)面臨的新情況、新問題、新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展工作的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量提升，教師教學(xué)發(fā)展中心計(jì)劃4月中下旬對(duì)各學(xué)院進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。為確保調(diào)研工作的順利開展，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)研時(shí)間
具體時(shí)間待定
二、調(diào)研內(nèi)容
近3年相關(guān)工作開展情況、目前面臨的困難、未來3-5年相關(guān)工作計(jì)劃開展和實(shí)施情況。
1.新進(jìn)教師培養(yǎng)：新進(jìn)教師過“教學(xué)關(guān)”計(jì)劃的開展情況、成效、存在的問題及建議。
2.全員教學(xué)培訓(xùn)：院級(jí)全員教學(xué)培訓(xùn)的組織情況、培訓(xùn)內(nèi)容、參與度、效果及建議。
3.高級(jí)職稱晉升教學(xué)評(píng)價(jià)：教學(xué)評(píng)價(jià)“一院一策”的實(shí)施情況、存在的問題，結(jié)合新方案意見征集情況，探討今后的評(píng)價(jià)方案。
4.教師教學(xué)競賽種子選手的選拔與培養(yǎng)：青年教師教學(xué)競賽、教師教學(xué)創(chuàng)新大賽、學(xué)科類教學(xué)競賽的選手儲(chǔ)備、培養(yǎng)情況、具體措施、成效及面臨的挑戰(zhàn)。
三、調(diào)研方式
本次調(diào)研采取學(xué)院匯報(bào)、交流反饋的方式。
1.學(xué)院匯報(bào)需制作PPT，全面、真實(shí)、具體地展示本單位教師教學(xué)發(fā)展相關(guān)工作的開展情況、特色、亮點(diǎn)、目前面臨的困難和挑戰(zhàn)，時(shí)長20-30分鐘。
2.與會(huì)人員就調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行深入交流，探討解決問題的思路和方法，提出對(duì)教發(fā)工作的建議與期望，時(shí)長預(yù)計(jì)1小時(shí)左右。
四、參與人員
各學(xué)院主管教學(xué)或師資隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)接教師教學(xué)發(fā)展工作的人員，教研室主任，一線教師代表。其中，教研室主任不少于2人，一線教師代表不少于3人。
五、其他事項(xiàng)
1.調(diào)研地點(diǎn)：本次專項(xiàng)調(diào)研的地點(diǎn)由各教學(xué)單位確定，并提前2天報(bào)送教師教學(xué)發(fā)展中心。
2.時(shí)間協(xié)調(diào)：如調(diào)研時(shí)間與學(xué)院其他工作沖突，請(qǐng)?zhí)崆芭c教師教學(xué)發(fā)展中心聯(lián)系協(xié)調(diào)。
3.人員協(xié)調(diào)：請(qǐng)各學(xué)院合理安排參會(huì)人員，確保相關(guān)工作負(fù)責(zé)人、教研室主任、一線教師代表積極參與調(diào)研交流。
如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系教師教學(xué)發(fā)展中心周老師，電話：2092。
教師教學(xué)發(fā)展中心
2025年3月28日
