校區(qū)各單位（部門）：
為進一步落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，加強和規(guī)范校區(qū)各單位（部門）QQ、微信工作群（以下統(tǒng)稱工作群）的管理，保障校區(qū)工作群方便、快捷、有序、高效運行，根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》，結(jié)合校區(qū)實際，現(xiàn)就進一步加強校區(qū)各單位工作群的規(guī)范管理通知如下：
一、管理對象
工作群，指在南充校區(qū)范圍內(nèi)，各單位專門用于辦公的即時通訊交流平臺，主要用于工作交流、任務(wù)部署、通報情況、介紹經(jīng)驗、傳遞信息、快速反應。
二、運行管理
（一）工作群實行屬地管理。按照“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”原則，各單位應切實加強對本單位工作群的運行管理，工作群命名應妥當、得體。
（二）工作群實行專人負責。各單位（部門）負責人是本單位工作群的第一責任人，各單位需指派專人擔任工作群管理員，負責工作群的日常運行與管理；各單位應嚴格控制超大工作群（200人以上）的建立工作，并對所建工作群進行有效管控；僅用于下發(fā)通知信息的大型工作群，為避免最新信息被覆蓋，群主可作全員禁言處理。
（三）工作群實行實名準入和退出制度。嚴把進群關(guān)口，工作群采取實名注冊，實名交流，杜絕身份不明人員進入工作群。對已離開工作崗位或因工作職務(wù)變動的群成員，應主動申請退出或由工作群管理員移請出群。
（四）工作群實行定期清理機制。自通知之日起，各單位應對已建立工作群進行清理和規(guī)范，對已建微信、QQ工作群開展自查清理，對同類型工作群進行整合，避免多頭建群、重復建群，進行“同類項合并”控制工作群的數(shù)量。對因階段性工作需要所建立的臨時工作群，待工作結(jié)束后應及時予以注銷（解散）。
三、信息發(fā)布
（一）嚴守紀律。嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布相關(guān)規(guī)定，不在上班時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事項，嚴禁群內(nèi)發(fā)布違反國家政策法規(guī)和有關(guān)紀律的言論；嚴禁發(fā)布廣告、微商及拉票等內(nèi)容；嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)談?wù)摰图売顾住⑦`反社會公德、家庭美德的內(nèi)容；嚴禁談?wù)摵屯嘎端穗[私。
（二）禁止涉密。堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”原則，重要信息發(fā)布必須經(jīng)保密審查，確保信息安全，禁止發(fā)布包含涉密文件標題、發(fā)文字號、主要內(nèi)容、傳達落實情況等內(nèi)容的文字、圖片資料，禁止發(fā)布涉及國家秘密的信息，禁止討論相關(guān)敏感話題。
（三）文明互動。工作群內(nèi)成員交流須堅持理性表達、文明互動，禁止發(fā)布未經(jīng)公開報道、未經(jīng)證實的小道消息，禁止發(fā)布騷擾、廣告信息，禁止傳播低俗庸俗媚俗、暴力恐怖等有害信息、違法信息。
四、監(jiān)管處置
（一）教育引導。按照屬地管理的原則，各單位負責所轄工作群成員的正面教育和引導。
（二）有效管控。對不當言論應堅決抵制、迅速處置，一旦有成員發(fā)布不良信息，群管理員先截屏取證，第一時間將違規(guī)人員清理出群，再調(diào)查事件原因，同時報校區(qū)黨群工作部（工會）。
（三）責任追究。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責任人和相關(guān)人員，將按國家相關(guān)文件精神依紀依規(guī)追究責任。
黨群工作部（工會）
2019年11月1日
