1月7日下午，材料院在明德樓會議室召開2020年學生工作研討會。材料院黨委書記黃志宇、院長周瑩、黨委副書記戴志、副院長王平、副院長武元鵬出席會議，學院各教研室主任、實驗室黨支部書記及全體專兼職輔導員參與研討。本次會議旨在厘清學院學風建設的薄弱環節，反思學生工作考核的得失之處，加強學院學工隊伍的發展建設，促進學生工作更好的服務學院、服務學生。
會議首先由材料院團委書記（學工辦主任）田合超做2019年學生工作剖析，主要就學院學生工作的開展情況、考核得失、工作重難點等方面進行了總結闡釋，并由團委副書記（學工辦副主任）陳建波從生源質量、就業情況和學風建設三個方面做進一步的分類解析。隨后，戴志代表學工隊伍進行分析發言，他指出，學生工作是材料院的立院之本、發展之基，所有工作的開展都是圍繞著學生的成人成才而展開。學工隊伍要進一步凝聚共識、增強意識，把“愛生如子、愛生如弟妹”的思想真正融入日常的工作中，把好培養學生、教育學生的主旋律，堅決杜絕工作浮于表面、敷衍應付的形式主義作風。同時，戴志強調目前的學工隊伍存在專業背景不對口、理論知識欠缺、學習培訓不足等問題，各位輔導員要不斷進行自我更新和自我深化，不斷提高工作本領和理論水平，以“學高為師，身正為范”的標準來勉勵和要求自己。
聽取匯報后，周瑩指出學工隊伍是一支能吃苦、能戰斗的隊伍，但是通過考核還是暴露出我們的隊伍許多問題。周瑩強調下一步學生工作要抓內涵、重實效，明確要求、加強保障，切實做到學生工作與學校、學院發展相匹配、人才培養與學院建設相契合。
最后，黃志宇總結道“學工隊伍的成績有目共睹，暴露的問題也較為突出，學院的發展已步入快車道，學生工作要緊跟學院發展步伐，要把工作的重點回歸到學風建設這一出發點上，找差距、抓落實，明確‘好在哪兒、差在哪兒’，明確學院的‘特色在哪兒、特長在哪兒’，既要堅持‘耕好自留田’、又要做好‘開墾莊稼園’的工作”。黃志宇強調輔導員要堅持自省自問，要明確重點活動和重點工作，要建立長效溝通機制形成學工-教研協同育人體系，要把材料院的品牌樹起來、打出去。
會議上，各教研室主任也充分肯定了學工隊伍的付出和成績，同時積極為學生培養、學工考核等方面發表自己的看法。新能科教研室主任馬柱說“學生培養，不僅要看重學分績點、英語四六級過級率，還要重視科研參與率、深造率等非考核指標，同時要打通校友聯絡渠道，充分利用校友資源為學生培養助力”。另外，材科教研室主任程小偉認為“學生培養是全院教師共同的職責，要加強學工隊伍與各教研室老師的聯系，讓輔導員和任課教師密切配合、各施所長培養學生，真正實現‘全員育人，全程育人，全方位育人’目標”。
通過本次研討會，材料院學工隊伍認真反思了過去一年工作中的亮點和不足，積極規劃并制定了新一年的工作計劃。相信在學校、學院領導的正確領導和大力支持下，在各教研室及實驗室老師的協作努力下，學工隊伍將更好的為新時代人才培養工作服好務、把好關，2020年材料院學生工作將會邁上新的臺階。（材料院供稿）