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10月28日下午，人事處召開(kāi)了本學(xué)期推進(jìn)改革第三次專題會(huì)議，會(huì)議主要討論了關(guān)于人員引進(jìn)工作實(shí)施辦法。人事處處長(zhǎng)邱子輝、副處長(zhǎng)何琰以及學(xué)院工作人員代表、人事處各科室長(zhǎng)參與了會(huì)議，專題會(huì)在學(xué)校辦公樓414會(huì)議室舉行。
本 次專題會(huì)，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人事制度建設(shè)，規(guī)范招聘教職工程序，人事科科長(zhǎng)彭炎在專題討論會(huì)上對(duì)規(guī)范人員引進(jìn)工作的改革思路進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，內(nèi)容主要有 即將發(fā)布的《西南石油大學(xué)人員引進(jìn)工作實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)職能部門、直屬單位招聘工作人員面試工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院 擬聘教師、實(shí)驗(yàn)崗位人員面試工作的通知》等。學(xué)院代表在專題會(huì)上參與討論，地科院的王申申、化工院的范逸軒、理學(xué)院的楊曉英、土建院的范慧靈和馬克思主義 學(xué)院的胡仲成老師就制度的合理性和具體實(shí)施步驟分別提出了意見(jiàn)和建議。
人事處在鼓勵(lì)學(xué)院利用相關(guān)資源引進(jìn)優(yōu)秀拔尖人才的同時(shí)，要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)學(xué)校專任教師崗位、實(shí)驗(yàn)崗位、管理崗位等擬聘人員的面試工作進(jìn)一步規(guī)范，為我校下一步進(jìn)行2015年招聘和人才引進(jìn)工作奠定了基礎(chǔ)。（人事處 朱奇）
10月28日辦公樓414會(huì)議室 研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
