劉波（1981—），男，四川會(huì)理人，教授，碩士研究生導(dǎo)師。全國研究生教育評估監(jiān)測專家?guī)鞂＜遥瑢W(xué)術(shù)橋評審專家?guī)鞂＜遥拇ㄊ】萍紡d科技倫理專家，CSCIED科技核心評價(jià)數(shù)據(jù)庫評委，中國管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)能源環(huán)境管理分會(huì)理事，四川省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事。2004年至今，西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作。國家二級創(chuàng)業(yè)咨詢師、高級心理咨詢師、高級就業(yè)指導(dǎo)師。為本科生講授“組織行為學(xué)”“人力資源管理”“管理學(xué)精要”“社會(huì)心理學(xué)”“有效溝通技巧”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”等課程。為MBA研究生講授“商務(wù)談判”課程。2018年11月，被新加坡心理學(xué)期刊《the Journal of Psychological Research》聘為編委；2024年10月，被英國心理學(xué)SSCI期刊《Personality and Individual Differences》聘為編委；中文北大核心《鉆采工藝》期刊評審專家。主持完成教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目1項(xiàng)，省哲學(xué)社科項(xiàng)目1項(xiàng)，省科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，共青團(tuán)中央項(xiàng)目2項(xiàng)，主持或參與省部級、廳局級社科項(xiàng)目20余項(xiàng)，在SCI、SSCI、CSSCI、EI、北大核心期刊發(fā)表論文30余篇，出版專著5部。科研成果獲四川省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、四川省高教學(xué)會(huì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)和學(xué)校社科聯(lián)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。教改項(xiàng)目獲校級特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。研究方向：人力資源管理與培訓(xùn)、員工心理與行為發(fā)展、企業(yè)制度與組織行為、行為科學(xué)與決策、能源轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展、物流供應(yīng)鏈管理等。
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