各學院：
根據《關于做好2018年輔導員優秀論文評選暨第八屆輔導員工作創新論壇論文征集工作的通知》相關要求，各學院認真組織輔導員積極撰寫工作論文，全校共征集論文85篇，內容涵蓋思想理論教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、網絡思想政治教育以及職業規劃與就業創業指導等輔導員工作領域。經專家評審，共評出優秀論文一等獎3篇，二等獎5篇，三等獎8篇，優勝獎15篇，論文獲獎名單如下：
一等獎（3篇）
文化自信背景下提升輔導員文化育人能力論析（地科院-胡華丹）
高校榜樣特質對大學生的影響調查分析及對策建議（土建院-饒盛）
文化自信視閾下高校思想政治工作的理論邏輯與實踐進路（石工院-羅昌龍）
二等獎（5篇）
基于模糊數學的高校創新創業教育學習績效考核二級綜合評價模型研究（石工院-蘭冰芯）
基于馬斯洛需求層次理論的校園貸成因及對策分析（材料院-張勖茹）
基于貝葉斯網絡的大學生考研動機及其影響因素研究——以西南石油大學學生為例（理學院-劉雨鑫）
少數民族大學生社會主義核心價值觀認同研究（外語院-羅文雙）
微媒體視角下高校大學生網絡意見領袖培育體系的探索（化工院-謝娜）
三等獎（8篇）
“教練技術”在輔導員談心談話中的運用實踐（電信院-舒小立）
基于多元智力論視閾下的高校大學生綜合測評探索與實證研究（經管院-曾有為）
高校創新創業教學績效調查分析及對策建議（經管院-李凱）
基于CRM理論的高校大學生創新教育路徑探索（石工院-李昆成）
西部少數民族地區大學生返鄉創業教育的影響因素及路徑研究（土建院-吳放）
新時代增強大學生文化自信的路徑探究（機電院-夏天鴻）
網格化管理在高校民族學生事務中的應用與探索（化工院-包治國）
新時代高校少數民族學生“文化自信”教育研究（材料院-戴志）
優秀獎（15篇）
論思想政治工作親和力與大學生獲得感——從大學生成長規律視角分析（外語院-孫德剛）
微時代下大學生社會主義核心價值觀的培育問題探微（地科院 -文雪）
基于社會小生境的大學生寢室場域文化的構建路徑（化工院-屈寒梅）
心理契約理論視域下研究生學術誠信教育問題分析及完善路徑初探（石工院-段又菁）
少數民族大學生表現民俗的當代價值及趨勢展望（土建院-王睿喆）
新時代高校輔導員日常思想政治工作的不平衡性分析（土建院 -張馨藝）
扶志增能：新疆籍少數民族學生學業幫扶研究（計科院-吉子日赫）
少數民族大學生的思想政治教育工作創新路徑探索（法學院-于百江）
企業家精神視角下高校多主體協同的創業人才培養實踐研究（化工院-鄭璇）
大數據背景下創新構建“1+4”高校精準資助育人模式探析（計科院-秦承明）
新時代大學生黨員發揮先鋒模范作用及群眾影響力的實證研究——以西南石油大學經濟管理學院為例（經管院-劉波）
“互聯網+”時代下大學生思想政治教育路徑探析（電信院-羅靜）
從“黨建云”談信息化時代高校黨建工作發展策略（外語院-彭希寧）
論新時代大學生主體意識的培養——以中美思想政治教育對比研究為視角（機電院-索朗卓瑪）
應用型人才培養協同教育研究與實踐（信息學院-梁軍剛）
希望獲獎的個人再接再厲，勤于研究、不斷創新；希望全校輔導員進一步加強業務學習和理論研究，積極探索新時代高校學生思想政治教育工作的新途徑、新方法，不斷提升我校學生工作科學化水平。
輔導員發展中心
2018年7月10日
