經濟管理學院“寢室公約”制度旨在通過制定公約鞭策同學們養成良好的寢室習慣，塑造良好的寢室文化氛圍。自“公約”實行以來已有三個學期，同學們在寢室公約的指導下學習生活發生了哪些改變？此外，寢室公約的制定是否存在不合理之處？執行情況較好的寢室有何訣竅？
為給專業同學搭建良好的“寢室公約”交流平臺，4月11日下午，經管院2017級市場營銷于思學樓C205召開了以“寢室文化建設與寢室公約”為主題的寢室答辯會，全專業同學參加了會議。
此次答辯會共有九個寢室參與匯報，各寢室長分別就制定歷程、執行情況、問題解決、成員變化等做了匯報。各寢室從每位成員最顯著的問題著手，為其量身定制公約，并互相監督。“大家會在周末和月末集體討論這周自己是否按照公約執行，及時交流、按時反饋、是我們寢室的最顯著優點。未來，我希望我們可以制定一些有前瞻性的公約，鼓勵成員們向自己的目標不斷邁進”512寢室長李晨蕊在匯報中說。
匯報結束后，全體同學制定了自己的短期目標與相關的獎懲方案，以寢室為單位做了分享。2017級市場營銷的團支書歐陽運佳隨后發言，她針對寢室中存在的問題，如學習氛圍、寢室無游戲、寢室成員和諧相處等問題，提出了相應的解決方案，鼓勵大家一同前往圖書館學習、在規定的時間之內不玩游戲不追劇、不定期組織前部成員聚餐、集體過生日等。同學們對她所講表示贊同，并希望班委與老師一起，共同監督，制定一系列的寢室衛生檢查制度，并同步學生會有關部門進寢定期檢查，共同打造和諧美好的寢室文化氛圍。
“寢室公約”制度的關鍵在于落實，此次答辯會通過分享與交流，使同學們學習和了解其他寢室的執行情況，意識到了寢室文化建設的重要性。各寢室長表示愿積極配合學院老師的工作，做好寢室規劃和建設，爭做“最美寢室”。（文/魏琴 趙文菲 圖/魏琴）
寢室長答辯環節
