一級(jí)指標(biāo) |
二級(jí)指標(biāo) |
評(píng)價(jià)內(nèi)容 |
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
自我評(píng)分 |
輔導(dǎo)員/班級(jí)評(píng)分 |
院評(píng)分 |
備注 |
01 德育測(cè)評(píng) |
0101 輔導(dǎo)員和班級(jí)認(rèn)定(15分) |
010101:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,積極參加黨、團(tuán)組織生活、班會(huì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、遵紀(jì)守法,按 時(shí)參加升國(guó)旗儀式、年級(jí)大會(huì)、運(yùn)動(dòng) 會(huì)等重要集體活動(dòng)(5分) |
不假離校、私自調(diào)換宿舍扣4分/次,搬出宿舍居住不履行外住手續(xù)扣 4分,重大集體活動(dòng)無(wú)故缺席扣4分/次,遲到、早退扣0.5分/次,扣完為止。 |
|
|
|
|
010102:關(guān)心集體,積極開(kāi)展正面宣 傳報(bào)道(內(nèi)容雷同的稿件取最高分,2 分) |
省級(jí)及以上報(bào)刊2分/篇,國(guó)家級(jí)網(wǎng)站1.5分/篇,校報(bào)或省級(jí)網(wǎng)站1分/篇; 學(xué)校首頁(yè)0.5分/篇,學(xué)工部、研究生院、機(jī)電院首頁(yè)、組織部、校團(tuán)委 0.3分/篇,其他媒體和刊物報(bào)道得0.2分/篇(研會(huì)宣傳部門(mén)、班級(jí)宣傳委 員需完成基本工作量3篇以上方可加分)一篇稿件限2人加分,圖/文排名 第一位。其他媒體包括校級(jí)/本院官方微信公眾平臺(tái)公開(kāi)征集的原創(chuàng)稿 件,每篇限1人。 |
|
|
|
|
010103:社會(huì)工作(兼職可累加 兼職 職務(wù)的以主要職務(wù)為主,另一項(xiàng)乘以 系數(shù)0.3,至多累加兩項(xiàng)。4分 ) |
依據(jù)有關(guān)部門(mén)考核結(jié)果,按優(yōu)秀、勝任、基本勝任、不勝任四個(gè)等級(jí),校 院主席團(tuán)分別加4、3、2、0分;研會(huì)部長(zhǎng)、班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支書(shū)分別加3 2、1、0分;研會(huì)副部長(zhǎng)2.5、1.5、0.5、0分,其他班委、研會(huì)委員、支部委員分別加1.5、1、0.5、0分。(黨團(tuán)支書(shū)為兩人,所得分值黨支書(shū) 占70%,團(tuán)支書(shū)占30%) |
|
|
|
|
010104:所在寢室內(nèi)務(wù)情況(3分) |
外住同學(xué)1.5分固定不變,非外住同學(xué)基礎(chǔ)分1.5分;每次A=+0.2分、B=+0.1分、C=0分、D=-0.2分,每個(gè)衛(wèi)生成績(jī)等級(jí)均有對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù),最終寢室計(jì)算得分在0—3分之間。單人一次安全違規(guī)扣1分,兩次以上取消評(píng)定資格 |
|
|
|
|
010105:班級(jí)建設(shè)與管理(1分) |
能積極配合輔導(dǎo)員和班委完成班級(jí)相關(guān)工作,由輔導(dǎo)員和班委評(píng)分,分別加1分(優(yōu)秀)、0.5分(良好)、0.2分(合格)、0分(不合格)。優(yōu)秀人數(shù)不超過(guò)班級(jí)總?cè)藬?shù)的70%。 |
|
|
|
|
0102導(dǎo)師評(píng)價(jià)(10分) |
010201:可由導(dǎo)師牽頭與團(tuán)隊(duì)成員共 同完成評(píng)價(jià)(10分) |
1、紀(jì)律觀念強(qiáng),遵守相關(guān)規(guī)定(3分)。 2、遵守學(xué)術(shù)道德,按質(zhì)按量完成導(dǎo)師的科研要求(5分) 3、尊敬導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、和睦相處等(2分)。 由導(dǎo)師根據(jù)情況酌情打分,應(yīng)體現(xiàn)出差距。 |
|
|
|
|
02智育測(cè)評(píng) |
二年級(jí)學(xué)生填寫(xiě) |
輔 導(dǎo) 員 和 班 級(jí)認(rèn)定/ 導(dǎo) 師 認(rèn) 定 ( 60分) |
020101:以第一學(xué)年課程成績(jī)平均分 為依據(jù)(24分) 學(xué)習(xí)成績(jī)分=Σ(課程成績(jī)*課程學(xué) 分)/Σ課程學(xué)分 |
得分=((學(xué)習(xí)成績(jī)分-60)/10)*6 |
|
|
|
|
020102:發(fā)表論文、學(xué)科競(jìng)賽、研究 生創(chuàng)新基金、著作、專利、軟件著作 權(quán)、成果轉(zhuǎn)化(33分) (論文排名學(xué)生為第一作者或?qū)煘?第一作者、學(xué)生為第二作者;學(xué)科競(jìng) 賽提供證書(shū)有效、有效參賽提供主辦 方有效證明,相關(guān)聯(lián)競(jìng)賽取最高分排 名乘權(quán)重計(jì)分:排名1權(quán)重100%,排名 2權(quán)重90%,排名3權(quán)重60%,排名4權(quán)重 30%,排名5以上10%;)(以團(tuán)隊(duì)形式 參加比賽的,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該出示團(tuán)隊(duì)成員 排序證明,按排名以權(quán)重加分;同一 個(gè)人在同一學(xué)術(shù)比賽中有多個(gè)獲獎(jiǎng)隊(duì) 伍,在按照排名權(quán)重加分的基礎(chǔ)上, 最高等級(jí)再乘以100%,其他等級(jí)再乘 以30%;英文普刊帶導(dǎo)師名字有效) |
二區(qū)及以上SCI期刊論文20分/篇 |
|
|
|
|
三或四區(qū)SCI期刊論文10分/篇 |
|
|
|
|
EI收錄期刊論文7分/篇 |
|
|
|
|
CSCD核心庫(kù)期刊論文6分/篇 |
|
|
|
|
CSCD擴(kuò)展庫(kù)期刊論文、在具有重要影響力行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦且在國(guó)外召開(kāi)的國(guó) 際會(huì)議參會(huì)且宣讀或張貼論文3分/篇 |
|
|
|
|
中文核心庫(kù)和EI、CICP收錄的非期刊論文2分/篇,英文普刊帶導(dǎo)師名字加1分,中文普刊不加分。 |
|
|
|
|
互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品、中國(guó)研究生石油裝備 大賽等國(guó)家級(jí)比賽、中國(guó)研究生創(chuàng)新實(shí)踐系列大賽一等獎(jiǎng)以上12分/項(xiàng),二等獎(jiǎng)9分/項(xiàng),三等獎(jiǎng)6分/項(xiàng); 省級(jí)一等獎(jiǎng)9分/項(xiàng),省級(jí)二等獎(jiǎng)6分/項(xiàng),省級(jí)三等獎(jiǎng)3分/項(xiàng)(研究生挑戰(zhàn) 杯\研究生數(shù)學(xué)建模\互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分值上浮50%,除以上提及的比賽為國(guó)賽,其余凡含有國(guó)家級(jí)的比賽皆為省賽) |
|
|
|
|
校級(jí)一等獎(jiǎng)1.5分/項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1.2分/項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1分/項(xiàng) |
|
|
|
|
有效參加但未獲獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)1分/項(xiàng)、省市級(jí)0.5分/項(xiàng),校級(jí)不加分 |
|
|
|
|
主持研究生創(chuàng)新基金課題2分/項(xiàng)、參研0.5分/項(xiàng) |
|
|
|
|
科技成果獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)一等30分,二等25分;省部級(jí)一等獎(jiǎng)20分,二等 16分,三等12分;校級(jí)一等8分,二等6分,三等4分 |
|
|
|
|
授權(quán)國(guó)際專利(包含美國(guó))7分/項(xiàng);授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利5分/項(xiàng);授權(quán)外觀 設(shè)計(jì)與實(shí)用新型專利1分/項(xiàng);軟件著作1分/項(xiàng) |
|
|
|
|
著作獨(dú)著或第1作者5分/部,第2作者3分/部。第3作者2分/部 |
|
|
|
|
成果成功轉(zhuǎn)化2分/項(xiàng)(有轉(zhuǎn)讓合同或產(chǎn)品生產(chǎn)許可證有效) |
|
|
|
|
020103助教、助管、學(xué)術(shù)報(bào)告(三助 登記有效)3分 |
助教、助管、班導(dǎo)生、班主任0.2分/學(xué)期,主講學(xué)術(shù)報(bào)告0.5分/次(院級(jí)或校級(jí),滿分1分,需提前由輔導(dǎo)員認(rèn)定,不可和其它競(jìng)賽、活動(dòng)重復(fù)加分) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|